福利厚生
採用メッセージ
伸英は、ご利用者様が本当に必要とされる訪問介護を提案したいと思っています。その想いに共感してくださる方であれば、経験・年齢は問いません。
介護施設で働くよりも敷居が高いと思われるかもしれませんが、利用者様が求められていることを感じ取り、提案できるのは、訪問介護ならではです。自宅から直行直帰もできるので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能。プライベートな時間も大切にできます。仕事に慣れるまで、当社スタッフが一緒に訪問するので、安心してお仕事をスタートできます。
福利厚生
社保完備&各種手当あり
伸英は社会保険完備です。健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険の全てに加入していますので、ご安心ください(雇用形態により適用される保険は異なります)。健康診断も毎年会社負担で実施。手当は、資格手当や移動手当を支給しています。
直行直帰OK
訪問や出退勤の管理はスマホで簡単にできるので、事務所に立ち寄っていただく必要はありません。自宅を拠点として働くことが可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方を実現できます。
フレキシブルな働き方ができる
正社員は基本的に1日8時間(週休二日制)の勤務ですが、年間の勤務日数×8時間を満たしていればOK。例えば、1日9時間働いた翌日は、1日7時間で勤務終了も可能なスタイルです。半休制度もあるので、プライベートな時間を大切にしながら働けます。
数時間だけ働くことも可能
パートタイムの方は1日1~2件など、数時間だけスポットで働くこともできます。「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「空き時間を有効に活用したい」という方も大歓迎です。
資格取得をサポート
「介護職員初任者研修」からのステップアップとして「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」があります。伸英は実務者研修や介護福祉士の資格取得を目指す方に対して、受験費用を全額サポートします。ぜひチャレンジしてください。
忘年会やイベントあり
従業員同士の親睦を深めるため、忘年会などを実施しています。今後、希望があればバーベキューなどの開催も検討しています。同僚と食事やお酒を楽しみながら、息抜きをする時間も大切にしていきたいと思います。
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